關(guān)于2026年度評標(biāo)專家培訓(xùn)考核

及補(bǔ)錄評標(biāo)專家的通知

集團(tuán)公司所屬各單位，機(jī)關(guān)各部室、直屬機(jī)構(gòu)：

       為進(jìn)一步擴(kuò)充和優(yōu)化評標(biāo)專家資源，提升評審工作質(zhì)量，依據(jù)集團(tuán)公司《評標(biāo)專家和評標(biāo)專家?guī)旃芾磙k法》等文件要求，集團(tuán)公司決定開展2026年度評標(biāo)專家培訓(xùn)考核并補(bǔ)錄評標(biāo)專家。通知如下：

     一、新入庫專家相關(guān)要求

      為進(jìn)一步完善冀中能源集團(tuán)評標(biāo)專家?guī)欤埣瘓F(tuán)公司所屬各單位、部室、直屬機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員按照《內(nèi)部統(tǒng)一評標(biāo)專家?guī)煅a(bǔ)錄相關(guān)要求》（詳見附件1），自愿申報進(jìn)入專家?guī)臁?/span>

     （一）集團(tuán)公司所屬各子（分）公司人力資源部門負(fù)責(zé)補(bǔ)錄評標(biāo)專家初審工作，審核、匯本單位新入庫評標(biāo)專家。

     （二）2026年2月13日前各子公司完成新入庫評標(biāo)專家初審，匯總填報《冀中能源集團(tuán)內(nèi)部專家入庫申報表》（詳見附件2），加蓋人力資源公章并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后，簽字蓋章掃描件和電子文檔原件、及專家個人材料（以個人姓名為文件夾，內(nèi)含個人填報的專家入庫申報表、身份證、畢業(yè)證、職稱證等掃描件）OA報招采中心“資料報送”。

     （三）集團(tuán)公司2月28日前完成復(fù)審。

     二、專家培訓(xùn)與考核

     （一）培訓(xùn)與考核時間：2026年3月1日--2026年3月31日。

     （二）培訓(xùn)方式為網(wǎng)絡(luò)自學(xué)，培訓(xùn)相關(guān)文件將定向發(fā)送至待考核專家“冀中在線”待辦事項（請確定報名手機(jī)號碼與“冀中在線”登錄手機(jī)號碼一致）；冀中在線無法登錄的專家，請在交易平臺“冀中學(xué)苑”專欄網(wǎng)址http://m.theworldoffloorsinc.com/下載學(xué)習(xí)資料。

     （三）自學(xué)完成后請登錄考核網(wǎng)址參加統(tǒng)一考核https://ks.yidiankaoshi.com/exam/73MCd3Fz.html，每位專家參加考核限五次，取最高成績，考試限時60分鐘，滿分100分，60分以上為考核合格。

     （四）培訓(xùn)與考核對象：冀中能源集團(tuán)評標(biāo)專家?guī)靸?nèi)各專業(yè)評標(biāo)專家、新入庫評標(biāo)專家。

     （五）培訓(xùn)與考核主要內(nèi)容：國家相關(guān)法律法規(guī)、集團(tuán)公司規(guī)章制度、電子招標(biāo)投標(biāo)交易平臺操作實(shí)務(wù)等。

     三、其他

     （一）所有專家在2026年3月31日前完成培訓(xùn)、考核。

     （二）集團(tuán)公司最新評標(biāo)專家?guī)鞂⒂?026年4月1日更新啟用。

     （三）以下專家將從冀中能源集團(tuán)專家?guī)熘杏枰郧逋饲逋耍?/span>

        1、年度培訓(xùn)、考核不合格的；

        2、超出文件限定年齡的；

        3、因工作調(diào)動，不再適宜擔(dān)任評標(biāo)專家的；

        4、因身體健康原因不能勝任評標(biāo)工作的；

        5、經(jīng)本人申請不再擔(dān)任評標(biāo)專家的；

        6、因違規(guī)違紀(jì)被處罰或列入黑名單的；

        7、國家法律法規(guī)、集團(tuán)公司制度規(guī)定的其他情形。

        附件：

        1、冀中能源集團(tuán)內(nèi)部統(tǒng)一評標(biāo)專家?guī)煅a(bǔ)錄相關(guān)要求

        2、冀中能源集團(tuán)內(nèi)部專家入庫申報表

        3、冀中能源專家專業(yè)明細(xì)表

        4、評標(biāo)專家和評標(biāo)專家?guī)旃芾磙k法

冀中能源集團(tuán)有限責(zé)任公司

                              2026年1月29日